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Seit 2001 zahlt die gesetzliche Rentenversicherung keine Berufsunfähigkeitsrente mehr und wer sich nicht privat kümmert, wird im schlechtesten Falle nicht nur berufsunfähig, sondern auch finanziell sehr schlecht gestellt sein. Aber, wer eine Berufsunfähigkeit Versicherung trotz finanzieller Beiträge abschließt, kann Unterstützung erhalten und sich über eine private freiwillige Berufsunfähigkeit Versicherung absichern.

Ganz wichtig vor Abschluss eines Vertrages ist aber ein Vergleich der vielfältigen fast unüberschaubaren Versicherungsangebote, denn unter den Versicherern herrscht Konkurrenz und so ist ein Angebotsvergleich nicht nur informativ, sondern kann bares Geld bedeuten, was man sparen kann oder eine Versicherungsleistung die man bekommt oder eben nicht. Der Berufsunfähigkeit Versicherung Vergleich kann über einen Online-Vergleichsrechner erfolgen, oder der Interessent kann sich online oder in der Fachpresse die Analysen von Stiftung Warentest und anderen Rating-Agenturen wie Finanztest anschauen.

Dabei wird schnell herauskommen, dass nicht nur der Preis entscheidend sein kann. Hinsichtlich der Preise kann gesagt werden, dass diese umso höher liegen, je älter man ist und je stärker gesundheitlich geschädigt und wessen berufliche Tätigkeit körperliche Belastungen mit sich bringt, muss auch mit einer höheren Beitragssumme rechnen als jemand mit einer körperlich nicht anstrengenden Arbeit. Ganz wichtig beim Vergleich einzelner Angebote zur Berufsunfähigkeit Versicherung und Vorsorge sind aber auch Bedingungen wie der Verzicht auf eine abstrakte Verweisung, also die Zusicherung , dass man bei Berufsunfähigkeit nicht gezwungen werden kann, noch einen anderen Berufs auszuüben, als den vorher ausgeübten.

Auch die Nachversicherung ohne Gesundheitsprüfung bzw. Beitragserhöhung wegen höheren Bedürfnissen, Heirat, Familienzuwachs usw. sollte im Leistungsangebot enthalten sein und bei einem Versicherungsvergleich unabhängig vom Tarif ins Gewicht fallen.  Bei der Gesundheitsprüfung gilt, dass man die Fragen ehrlich und nach bestem Gewissen beantworten sollte, da sonst die Versicherung trotz abgeschlossenen Vertrages die Rentenleistung verweigern kann und die Versicherung trotz Berufsunfähigkeit nicht zahlt.

Das gilt jedoch nicht, wenn man vom Versicherungsagenten falsch informiert wurde und z.B. erzählt bekommen hat, dass eine psychologische Behandlung nicht erwähnenswert ist und man trotz eigener ehrlicher Nichterwähnung, dann vor dem Problem steht, dass die Versicherung nicht zahlen möchte, wenn sie die Behandlung im Nachhinein erfährt. Hier hat ein Gericht entschieden, dass die Falschaussage des Versicherungsagenten zu Lasten der Berufsunfähigkeit Versicherung geht und diese trotz Nichtangabe der Behandlung zahlen muss.