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In der Bundesrepublik Deutschland wird jeder vierte Arbeitnehmer vor dem geplanten Ende seiner Berufstätigkeit berufsunfähig. Die Berufsunfähigkeitsversicherung ist daher eine der unverzichtbarsten Versicherungen überhaupt. Falls man ohne eine Berufsunfähigkeitsversicherung aufgrund eines Unfalls oder einer Erkrankung längerfristig nicht arbeiten kann, verliert man sehr schnell seinen derzeitigen gewohnten sozialen Status. Eine Versicherung wie die Berufsunfähigkeitsversicherung schützt einen und die jeweilige Zukunft.

Doch wie finde ich eine passende Berufsunfähigkeitsversicherung? Wann ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung der Testsieger unter den Versicherungen? Zahlreiche Vergleiche – zum Beispiel im Internet – bieten hierüber Auskunft. Wer braucht eine Berufsunfähigkeitsversicherung? Menschen, die auf ihre Arbeitskraft angewiesen sind über keinerlei andere Einkünfte verfügen, sollten eine private Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen. Neben Angestellten betrifft der Ausfall der eigenen Fähigkeiten besondere Personengruppen, zum Beispiel Studenten.

Auch für Hausfrauen und Hausmänner ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung durchaus sinnvoll. Denn neben dem Verdienst sind auch der Umfang und die Art der geleisteten Arbeit sehr wichtig. Wenn die Hausfrau für unbestimmte Zeit nicht in der Lage ist, sich um die Wohnung und die Kinderbetreuung adäquat zu kümmern, muss eine Ersatzkraft eingestellt werden, die zusätzliche Kosten verursacht. Beamte sollten ebenfalls für die Anfangszeit in ihrem Beruf vorsorgen. Eine spezielle „Beamtenklausel“ stellt sicher, dass das Risiko der Dienstunfähigkeit fünf Jahre privat überbrückt wird, bevor Anspruch vom Dienstherren besteht.

Selbstständige sind grundsätzlich nicht gesetzlich rentenversichert und müssen daher privat vorsorgen. Dies ist jedoch vielen nicht bekannt. Die Berufsunfähigkeitsrente kommt dann zum Einsatz, wenn der Versicherte seinen Beruf für mindestens sechs Monate zu 50 Prozent nicht mehr ausüben kann. In diesem Fall zahlt die Versicherung die vereinbarte monatliche Rente.

Einige Versicherungen bieten zusätzlich eine Staffelregelung an, die bereits bei geringer Invalidität einen Teil der Rente ausbezahlt. Allerdings werden die gesamten Ausgleichszahlungen erst bei einer 75-prozentigen Berufsunfähigkeit wirksam. Diese Versicherungsform eignet sich daher besonders für langsam fortschreitende Erkrankungen.